募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
CAGR 55％超の急成長を遂げる「MOTA車買取」に加え、不動産領域への進出や特許取得（特許第7614593号）など、事業展開を加速しています。2030年の売上高1000億円規模を目指す第2創業期において、既存プロダクトの改善スピード向上、新規事業開発、デザインシステム整備を力強く推進するフロントエンドエンジニアを募集します。
【職務内容】
React／Next.js／TypeScriptを用いたフロントエンド開発を中心に、ユーザー体験（UX）の最大化に向けた機能改善から新規サービスの立ち上げまで幅広くお任せします。現行のHTML/CSS中心の開発からモダンな技術スタックへの移行やリファクタリングを主導し、パフォーマンスおよびアクセシビリティの向上を目指します。デザイナーやPdM、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、デザインシステムの構築・運用やプロトタイプによる検証も横断的に担っていただきます。
【具体的には】
・React／Next.js／TypeScriptを活用したフロントエンド開発・リファクタリング
・ユーザー行動データに基づくUI/UX改善案の策定および機能実装
・UIコンポーネント設計およびデザインシステムの構築・運用
・デザイナーとの協働による画面設計、仕様検証用プロトタイプの作成
・Webサイトのパフォーマンスチューニングおよびアクセシビリティ向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・React／Next.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験・TypeScriptを用いた開発実務経験
・UIコンポーネント設計の経験・HTML／CSS経験（3年以上）
・デザインの意図を正確に捉えUIへ反映できる実装力・Gitを用いたチーム開発経験およびデザイナーとの協働経験
【歓迎】
・デザインシステムの構築・運用経験・Storybookを用いたUI管理経験
・アクセシビリティ改善やパフォーマンスチューニングの実務経験・Figmaの実務利用経験
・0→1での新規サービス立ち上げ開発経験・ユーザー行動データを活用したUI/UX改善経験
・Spring Boot環境でのフロントエンド開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 フリードリンク 表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）オンライン研修ツール オフィス出社手当 育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇
