募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
情シスの変革プロジェクトを束ねるPMとして、経営と現場の間に立ち、IT基盤の整備を計画から定着まで一気通貫で推進するポジションです。情シスチームのラインマネジメントを行い、経営層やエンドユーザーに価値を届けられる情シスの体制を目指します。
【具体的には】
マネージャーとして、チームとパートナーの力を活かしてプロジェクトを前に動かす業務です。
・複数のIT整備プロジェクト（アーキテクチャ整理、ID・Endpoint管理、ITガバナンス・監査対応、AI活用の業務プロセス設計、ライセンス最適化）の全体PM
・プロジェクトの設計（WBS/RACI等）・社内ステークホルダー調整・パートナーとの協働マネジメント
・全社の情報資産・ID・ライセンス・デバイス・ファイル等の単一情報源（SSOT）のデータ整備
・情報セキュリティポリシーの運用管理、および外部監査対応の実務指揮
・IT予算の策定・執行管理、SaaSライセンスの採算管理・コスト最適化
・整備成果物（設計書・ポリシー文書・運用手順）の標準化と組織ナレッジ化
・チームメンバーのマネジメント・育成（目標設定・1on1・スキル開発支援・評価）、教育計画の設計と実行
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記をすべて満たす方
・ITプロジェクトマネジメント経験（複数施策の並行管理）
・経営層へのレポーティング、外部パートナー・ベンダーとの協働マネジメント経験
・業務プロセス設計（BPR）または要件定義をやり切った経験
【歓迎】
・情報セキュリティポリシーの策定または運用経験
・PMBOK・PRINCE2の資格または実務経験
・SaaS環境、クラウドネイティブのアーキテクチャ理解（IdP・MDM・CASB・EDR等）
・ITガバナンス・監査対応、ISMS・ITSMSの知見
・IT予算・採算管理の実務経験
・チームマネジメント・メンバー育成経験（目標設定・評価・教育計画）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 残業手当: 有 (残業時間に応じて別途支給)
- 休日休暇
- 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇
