募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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PEファンド傘下の成長フェーズで、人事ゼネラリストとしてキャリアアップが可能！【職務概要】
人事部長代理の直属として、人事部の実務全般を担当いただきます。入社当初は採用業務を中心に担当し、将来的には、採用／労務／給与／社会保険／制度運用など人事部の業務全般をご担当いただく想定です。
【職務詳細】
・Indeedの求人媒体運用経験
・採用部門との調整
・人材紹介会社（エージェント）のコントロール／打ち合わせ対応
・応募者対応（面接日程調整や内定連絡など）
・採用進捗管理（数値を分析した改善思案、原稿の表記改善など）
【魅力】
・PEファンド傘下の成長フェーズにおいて、人事戦略の実行に携われます。
・人事部長代理の直属として、実務から制度運用まで幅広い経験を積むことができます。
・採用だけではなく、労務・給与・社会保険・制度運用まで一気通貫で人事業務を学び、人事ゼネラリストとしてキャリアを形成できます。
・複数店舗での採用が必要となりますが、スキルアップ、人事としてのキャリアアップが叶う環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用人事経験（候補者の日程調整や応対などの対応経験）
・Indeedの運用経験（CVRをもとに改善提案、数字分析のご経験）
・人材紹介会社（エージェント）のコントロール経験
【尚可】
・労務管理（給与計算／社会保険手続き／勤怠管理など）のご経験
・入退社手続き
・人事制度運用／人事業務の改善・標準化経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自走して物事を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区山王2-12-5
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額291200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、自動車・自転車・バイク通勤可、引越し費用負担(転勤従業員のみ)、住宅手当(転勤従業員のみ)、水光熱費補助(転勤従業員のみ)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日、完全週休二日制、年末年始(7日連休)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
- 選考プロセス
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書類→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
