募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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管理にとどまらず技術力も活かせるPMOとして、多彩なITプロジェクトで活躍【職務概要】
同社の各種ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートします。
【職務詳細】
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援
・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など）
・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理）
・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用
・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け）
・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進
・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案
※福岡エリアのPMO業務について※
進捗管理・品質管理等のマネジメント業務に加え、技術面での実務対応（ソースコードレビュー、技術的修正対応、ディレクション、設計構築・技術課題への対応方針指示等）も担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験（目安半年以上）
・開発またはインフラにおける実務技術力（レビュー、修正、技術指示等に対応できるスキル）
【尚可】
・プロジェクト管理ツール（Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用経験
・各種プロジェクトドキュメント（計画書、報告書、議事録など）の作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・管理業務だけでなく必要に応じて自ら手を動かせる方
・プロジェクトマネージャーやチームメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 ※労働条件の変更なし)
- 勤務地
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福岡県※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:368万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格140種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
