募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場のエス・エム・エスで、介護・医療・福祉特化の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のインサイドセールス組織のマネジメントを担っていただきます。組織強化のための採用です。
「ウェルミージョブ」は当社の中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。一方、今後の事業と組織の成長を見据えるとリーダー層の人材が不足しているため、戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながら実行支援やマネジメントを担える人材を採用し、組織強化を図ります。
▼配属部署
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 インサイドセールスグループ
全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。
◆「ウェルミージョブ」について
累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能で、介護施設のほか障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。成功報酬型サービスのため、リスクを減らし費用を抑えた採用活動が可能です。
◆ミッション
介護事業所の人材採用課題の解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織の運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せします。
【具体的な業務】
◇マネジメント
・3?5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当）
・メンバー育成、モチベート
◇営業企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画?立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやCS部署との連携
・競合や顧客／市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック
◆営業活動の特徴
※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。
・中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案が中心で、ニーズのある顧客への架電による反響営業がメインです。
・事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等をヒアリングし、採用成功に向けて必要な項目を求人作成チームへ引き継ぎます。
◇入社後の流れ
入社後は全体研修で会社の理念や事業内容、各種制度を説明し、その後は配属部署でのOJTでキャッチアップを進めていただきます。不明点や困りごとを気軽に相談できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれものご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験（2年以上／法人個人や無形・有形は問いません）
・チームのマネジメント経験（組織規模は問いません）
- 歓迎
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・人材領域での営業経験
・SaaSプロダクトにおけるIS／FS／CSいずれかのご経験
・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験
・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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9:00?18:00（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
- 年収・給与
- 年収：590万円?730万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
