募集要項
- 仕事内容
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人事労務業務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」のパートナーセールスです。パートナー企業と連携し、パートナー経由での売上構築を強化します。パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために提案を進めていきます。
また、首都圏及びエリアにおいて戦略・戦術は若干異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。
【具体的な業務】
・主要パートナー本部マネジメント
主要パートナー企業の本部と密に連携し、当社の全社戦略に基づいた施策の立案・実行を推進します。具体的には、共同でのキャンペーン企画、展示会への共同出展、パートナー向けトレーニングプログラムの策定などを担当します。また、当社のプロダクトに関する勉強会の実施や商談への同行を通じて営業活動を支援し、個別の案件相談に対応することでパートナーの受注率向上に貢献します。
・パートナーマーケティング施策の立案と実行
パートナー企業と協力し、リード獲得に繋がるマーケティング施策を企画・実行します。セミナー共催、Webサイトでの相互プロモーション、事例コンテンツ作成などを通じて、パートナー経由でのリード創出を促進します。
・金融機関（地銀）の開拓と連携
地方銀行をはじめとする金融機関とのパートナーシップを積極的に開拓します。金融機関が持つ顧客基盤を活用し、リード創出を促進します。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規営業経験（toC、toBどちらでも可）3年以上
- 歓迎
- ・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 6-11-3
西新宿駅[2]徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックス制／標準労働時間1日8時間
※休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収：572万円?748万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまを認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合に、保育料を月額上限5万円まで支給しています
■その他・行事
・定例会
・社員総会（年1回）
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に、事前に申し出ることで利用できます。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
