募集要項
- 仕事内容
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22期連続で増収を続ける東証プライム上場企業にて、介護事業者向けSaaS「カイポケ」の債権管理や業務プロセスの設計・運用を担うリーダー候補を募集します。販管経理第二グループは、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。
顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じてお客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。
一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、事業部門とコーポレート部門の方針を踏まえて組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。
今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。
▼配属部署
経営管理本部の直下にある財務企画部の販管経理第二グループです。経営管理本部は、エス・エム・エスグループ全体の経営サポートと個別事業の運営サポートを担っています。
▼販管経理第二グループが支えるSaaS事業（カイポケ）について
「カイポケ」は、介護事業者の経営改善とサービス品質向上を目的としたサブスクリプション型のクラウドサービスで、介護保険請求、経理・労務管理、利用者とのコミュニケーション支援など多岐にわたる機能を提供しています。30,000を超える介護事業所が利用する、業界の発展に不可欠なインフラです。
【具体的な業務】
・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務
・新規サービスのOPS構築
・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応
・顧客サポート部門のフォロー
・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施）
・現行ルールの見直し
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます
▼将来のキャリアパス
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、海外事業など40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。
▼入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方
・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方
- 歓迎
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・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方
└SaaSモデルの事業会社勤務経験をお持ちの場合、キャッチアップがよりスムーズです。
・経理の実務経験をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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8:00?18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※フレックス制
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
- 年収：560万円?810万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
