募集要項
- 仕事内容
-
上場企業ならではの法務経験を積めるポジションです。株主総会・取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きをボードメンバーや社外専門家と連携して担い、1?2年後にはマネージャーを目指せます。・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務
【その他】
※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。
・契約書のレビュー
・社内法務相談（グループ全体）
・社内稟議の承認
・コンプライアンス対応（社内教育等）
・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
■法務部の組織構成
法務部は現在、契約法務担当、商事法務担当と部長（20代?40代）で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることができる文化が根付いているため、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業・業務を経験することができ、日々自身の成長とやりがいを感じられます。
※経営戦略本部には法務部のほか、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室があり、日々連携を取りながらご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当される方
・仕事内容に記載の業務のいずれかで1年以上のご経験
・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験
（株主総会、取締役会等の各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続き）のご経験）
・事務所経験（弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6カ月
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷 2-22-3
渋谷駅
- 勤務時間
- 10:00?19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収：550万円?800万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給
・住宅手当
＜教育制度・資格補助＞
tech boost：当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講できます。
＜その他＞
■シャッフルランチ
■ハッピーウエディング休暇
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ（お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス）
■ITS健保イベント情報
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日?10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
