募集要項
- 募集背景
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経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。
経理部門の世代交代に加え、海外現地法人の増加などグループの事業拡大に伴い、業務量も増加しています。また、チームメンバーのライフイベントにも柔軟に対応できる安定的な組織体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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経理部門の将来を担う中核人材として、決算業務をはじめとした経理・財務業務全般をお任せします。・月次～年次決算の会計業務
・売掛金／買掛金などの債権、債務管理
・有価証券／固定資産の管理
・予実管理
将来的には、メンバーの指導・育成など、組織を牽引する役割も担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社 管理部 経理G
┗GM(50代)―メンバー(60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、事務スタッフ1名)
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における経理実務経験をお持ちの方
└決算、税務、予算策定・予実管理などのご経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの頻度はご相談によって決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：3時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：15,000円 子一人につき：10,000円
借り上げ社宅 独身者は42,000円、扶養家族有りは72,000円(北陸地区)を上限に会社が負担します。
住宅補助金 最高36,000円：満36歳未満。賃貸料/住宅ローン借入の補助。借上社宅対象外の方。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績によるが想定年収の約30～40％が賞与
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回想定）→内定
