プラントエンジニアリング
【兵庫】プラントエンジニア※神戸発電所 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409063541
NEWプラントエンジニアリング

【兵庫】プラントエンジニア※神戸発電所 ※年間休日120日以上

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
★東証プライム上場★福利厚生充実/スキルに合わせたキャリアアップが可能!
【職務概要】
神戸発電所またはアンモニア混焼設備建設本部に所属し、操業管理・設備保全や建設プロジェクト等を担当していただきます。

【職務詳細】
■神戸発電所
・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)

■アンモニア混焼設備建設本部 設備部 工事グループ
・プロジェクトマネジメント(全体工程・コスト管理)
・設備(機械/電気・計装)の設計、仕様検討
・工事計画の策定および施工管理(安全・品質・工程管理)
・試運転及び設備立ち上げ業務

【キャリアパス】
・ご経験や適性を鑑み、神戸発電所内(アンモニア混焼設備含む)のローテーション、将来的には真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械系もしくは電気系の知識、業務経験をお持ちの方
・「プラントエンジニアリング」及び「操業保全や建設の企画運営経験」をお持ちの方
・発電所、または関連するプラント建設に関わる業務経験をお持ちの(※アンモニア混焼設備本部採用をご希望の方のみ)

【尚可】
・エネルギーバランス/マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方
・機械もしくは電気設備の設計(管理)経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキル、経験をお持ちの方
・プラント建設現場に常駐し、機械もしくは電気設備の工事管理経験をお持ちの方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方(エネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者、管工事もしくは電気工事1級施工管理技士)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
勤務地
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
阪神電車「大石」駅から徒歩約12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定)
年収・給与
年収:614万~1092万程度
月給制:月額511666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38050名/単体 11534名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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