募集要項
- 募集背景
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第2製造棟（K2）の稼働と量産拡大に伴い増員します。
会社としても、今後新たに約1,000人の雇用を生み出す計画を掲げています。
工場立上げ当初は四日市工場からの応援メンバーも多くいましたが、いまはキオクシア岩手のメンバーの比率が高まり、自分たちで考えて意思決定する場面が増えています。
- 仕事内容
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キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、キオクシア岩手はフラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。◆半導体未経験歓迎／業務改善力を世界品質へ◆
スマホやPC、AIを支えるフラッシュメモリで世界シェア約3割を誇るキオクシア。拠点となるキオクシア岩手は第2製造棟完成に伴い体制拡大中！課題解決力を最先端事業で活かしませんか？
◆キオクシア岩手の役割◆
使命は「他社が真似できない品質とコストで量産する」こと。BiCS FLASH™の製造を軸にDX推進や環境保全も両立。平均年齢29歳、異業種出身社員も多数活躍中です。
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【職種名】設備資産管理（CAPEX管理・固定資産運用・現物管理）
■仕事内容
最先端工場における製造装置・固定資産の現物管理および運用全般を担当。設備投資の予算管理から資産手続き、関係部署・サプライヤーとの調整まで幅広く牽引します。
■具体的な業務内容
データ管理や他部門連携を通じ、安定した生産活動・財務管理を支えます。
・資産手続き・運用管理（製造装置導入・移設に伴う手続き・現物管理）
・資産登録・勘定分類（装置・設備の資産登録、勘定科目分類、耐用年数設定）
・CAPEX管理（設備投資予算・実績の対比管理、経営報告書の作成）
・関係部署・サプライヤー調整（製造・技術部門や外部サプライヤーとの調整）
■配属先
半導体前工程製造部門
適切な設備資産管理を通じ、競争力のある製品供給と安定生産に貢献する部門です。
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─[POINT]─────────────────
【1】充実の処遇＋ゆとりある住環境
・想定年収525万～（月給32万～＋賞与4.1ヶ月分実績）
・残業代は1分単位で全額支給！
・物価・家賃が抑えられ自由なお金が増加！引越し費用全額支給（規定有）
【2】快適環境＆ストレスフリー通勤
・マイカー通勤OK（無料P完備）／村崎野駅から無料送迎バス運行
・最新の社員食堂・リフレッシュルーム完備／転勤なしで腰を据えて働けます
【3】手厚い休暇・サポート体制
・年間休日125日（完全週休2日/土日祝休）
・ワイドプラン休暇やステップアップ休暇など特別休暇も充実
・先輩がマンツーマンで教える「メンター制度」＆段階的研修あり
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高定着率96.17％（2024年実績）！20～30代の中途メンバー活躍中。
★同期制度（入社式・定期同期会） ★社長対話会を定期開催
- 応募資格
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- 必須
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製造業での設備管理、生産技術、または固定資産管理の経験（2年以上）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
- 歓迎
- ・半導体業界での就業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
- 勤務時間
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・普通勤務：08:30～17:15（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（条件あり）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
＜特別な事情・期間等＞
ひっ迫した納期に対する対応が必要となる場合、6回を限度として1ヶ月90時間まで、1年720時間まで延長
- 年収・給与
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・月給：32万円～
・想定年収：525万円～
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）
プラスして支払われる手当・インセンティブ：
■交替手当（29,000円）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土日祝）
■GW・夏期・年末年始
■入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児休職
■妊娠保護休暇
■介護休暇
■看護等休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
補足：
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費（公共交通機関分）は支給いたします。
