募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、
PL/リーダーとして設計工程からチームマネジメントまでを担っていただきます。
スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。
技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、
プロジェクトアサインされる仕組みです。（案件満足度 約90%）
▼お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
・開発チームのリード・メンバーマネジメント
・チームメンバーへの技術的なサポート・レビューを通じた生産性向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対する最適な解決策の提案
・クライアントとの折衝・技術的な窓口対応
・若手エンジニアの育成・教育
▼プロジェクト例
【大手通信キャリアの基幹システム刷新】
[担当工程]要件定義~結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名
【大手EC事業者向けバックエンド開発】
[担当工程]基本設計~運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名
【金融系業務システムのマイグレーション】
[担当工程]詳細設計~移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名
【AI関連新サービス用ツール開発支援】
[担当工程]基本設計~開発 [技術]Python [チーム規模]4名
※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます
- 応募資格
-
- 必須
-
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・基本設計~テストまでの一貫したご経験
※開発言語等の種類は問いません
【歓迎】
・チームリーダー or サブリーダーの経験
・要件定義の実務経験
・後輩育成・コードレビューの経験
・クライアントとの折衝・窓口対応の経験
・AI / DXプロジェクトへの参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
