募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理 ・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成 ・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール ・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備 ・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告
◆将来のキャリアパス
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1.ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2.インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3.シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ設備に関わる業務経験（保守、運用、現地作業、工事補助などいずれか）
・基本的なビジネスコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel、メール）
【歓迎】
・ITインフラ設備の施工管理経験
・現地調査・工事立会いの実務経験
・工事統制・施工管理の実務経験
・無線LANの設計・施工経験
・ネットワーク運用・監視・ヘルプデスク経験
・CCNA、ITパスポートなどの資格
・電気通信工事に関する知識・資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 家賃補助（転勤者に2年間支給） 単身赴任手当 慶弔見舞金 従業員持株会 Child Education Support制度 勤続ボーナス 副業可（要事前申請）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
