募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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キリングループ唯一のIT会社／100%キリン向け社内SE／リモート・フレックス可【職務概要】
キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行およびマネジメント業務を担っていただきます。CGCシステム（Consumer Goods Cloud）およびSalesforce周辺システムを用いて、グループの営業活動をデジタル領域から改革する重要なポジションです。
【職務詳細】
■運用保守
・問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視の実施およびマネジメント
・障害対応時の原因分析・暫定対応・恒久対応・再発防止策の実施およびマネジメント
・事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善の実施およびマネジメント
■開発
・要件定義～設計～製造～テスト～リリースまでの実施およびマネジメント
【担当するシステム例】
・営業担当の得意先商談結果の活動依頼システム
・商談内容や消費者対応のナレッジ化システム
・自販機の修理依頼受付システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Salesforceの運用保守もしくは開発経験
・Salesforce関連の資格
・要件定義から運用保守までの一連の実務経験
・設計書レビューの経験
・構成管理、変更管理の実務経験または知見
【尚可】
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としてのリード経験
・ユーザー折衝の経験
・流通または食品業界での業務経験、知識
・基本情報技術者等のIT関連資格
・QCD管理のノウハウおよび実践経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・事業の課題を技術と掛け合わせて前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市内に2～3年後から大阪拠点開設予定
大阪府大阪市内に2～3年後から大阪拠点開設予定
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間 9：00～17：30／フレキシブルタイム 5：00～22：00／コアタイム なし）
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
月給制：月額350500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:２回（6月、12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク制度／在宅勤務手当（200円／日）※規定あり／ファミリーサポート支援金／深夜業手当（22：00～翌5：00）／退職金制度 ※規定あり／再雇用制度（65歳）／社内キャリア形成支援／従業員持株会（奨励金10％）／単身赴任手当／資格取得奨励金制度／社宅制度あり ※規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇（入社月に応じて、入社日に9日～20日付与／入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
