募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社の急成長サービスを支えるシステム運用部門では、リードエンジニアおよびチームリーダーとして、
Terraformを用いたIaC推進、CI/CDパイプラインの高度化、
SRE的アプローチによる可用性向上、パフォーマンスチューニング、
AWSコスト最適化などの技術牽引をご担当いただきます。
また、インフラチームのタスク管理、若手エンジニアの育成、技術選定の意思決定、障害発生時の指揮官業務、
再発防止策の策定といったチームリーダーとしての役割も担っていただきます。
数百万人の移動を支える社会インフラであるシェアモビリティサービスの安定稼働を、
確かな技術力で支えるやりがいのある業務です。
【具体的には】
・ リードエンジニアとしての技術牽引(具体例)
・ Terraformを用いたIaCの推進、CI/CDパイプラインの高度化
・ SLO/Error Budgetに基づいたSRE的アプローチによる可用性向上
・ パフォーマンスチューニングおよびAWSコストの最適化
・ チームリーダーとしての役割(具体例)
・ インフラチームのタスク管理、若手エンジニアの育成・技術選定の意思決定
・ 障害発生時のコマンダー(指揮官)業務および再発防止策の策定
- 応募資格
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- 必須
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・ AWSを用いたWebサービスの設計・構築・運用経験(目安3年以上)
・ Linuxを用いた商用環境の運用経験(目安3年以上)
・ チームリーダー、またはプロジェクトリーダーの経験
【歓迎】
・ Infrastructure as Code (IaC) の実務経験
・ セキュリティ・ガバナンスへの知見
・ オブザーバビリティの推進経験
・ 大規模サービスの運用経験
・ アジャイル/スクラム開発の実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
- 待遇・福利厚生
- ■通勤交通費
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日より付与）、
特別有休休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※男性取得実績あり、
リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
