募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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Oracle社のクラウドERPシステム「NetSuite」等の導入支援プロジェクトに参画していただきます。
クライアントは中堅・中小企業を中心に、広告業や小売業、さらには宇宙開発事業まで多岐にわたります。
一部機能の切り出しではなく、全社横断的なプロジェクトにおいて、顧客の経営層や業務部門と直接コミュニケーションを取りながら進めます。
最初はあなたの強みである「設計～開発～テスト」のフェーズから入っていただき、
徐々に「業務ヒアリング」や「要件定義」といった最上流工程へと活躍の場を広げていくことが可能な環境です。
■なぜ今、開発エンジニアに「ERP」をおすすめするのか？（将来性と市場価値）
「言われたものを開発するだけ」「全体像が見えない環境」にモヤモヤしていませんか？
ERP（基幹システム）は、企業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する経営の根幹です。
そのためERPエンジニアは、単なるプログラマーではなく、企業のビジネスプロセスそのものを設計・改善する「ITコンサルタント」としての非常に高い市場価値を持ちます。
世界トップシェアを誇るクラウドERP「NetSuite」は、独自のカスタマイズにJavaScript等のWeb系技術を使用します。
つまり、あなたがこれまで培ってきた開発経験（JavaScriptやPython等）が、そのまま「高単価なERPコンサルタント」へと飛躍するための強力な武器になるのです。
ERP未経験からでも、着実に上流工程のスキルを身につけられる環境が当社にはあります。
■入社後の流れ
まずは専任の研修担当からNetSuite等のERP製品知識をしっかり学んでいただきます。
その後、適性に応じたプロジェクトへリーダー候補としてアサイン。早期から現場の舵取りをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・ システム開発の要件定義または基本設計の経験（2年以上）
・ JavaScriptまたはPythonを用いた実務開発経験（2年以上）
【歓迎】
・ 建設業界の業務知識 (原価管理、JV会計など)
・ ITベンダーでの建設会社向けシステム導入・カスタマイズ提案経験
※「技術的な実現可否」だけでなく、「ユーザーの利便性や業務効率」の視点で対面折衝ができる方。
・ 建設業界向けITソリューション (基幹システム、工程管理、原価管理等) の営業・サポート経験
・ 開発チームのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 服装自由 退職金制度 確定拠出年金制度 各種資格取得による報奨金（当社規定による） 住宅取得補助制度 奨学金返済支援制度 入社時転居支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年休123日 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 育児休暇 産前産後休暇
