募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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グローバル企業の内部統制リーダー候補、US-SOX対応の推進を牽引できる環境です【職務概要】
US-SOX対応プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタントや監査法人等と連携しグループ全体の内部統制体制の構築・運用を推進いただきます。
【職務詳細】
・US-SOX対応方針の策定
・グループ横断での内部統制体制の構築
・全社統制、業務プロセス統制、IT統制の整備・評価
・内部統制評価結果に基づく改善施策の立案・推進
・グループ会社における内部統制整備、評価、改善推進
・監査法人との協議・対応
・コンサルタントと連携したUS-SOX導入推進
【ミッション】
上場企業として持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化とガバナンス体制の高度化が欠かせません。US-SOX対応方針の策定から内部統制の構築、評価、改善まで幅広い業務に携わり、グループ全体のガバナンス強化を推進する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験（5年以上）
・内部統制の整備、運用、評価のいずれかの経験
・グループ会社や他部署との調整業務経験
【尚可】
・US-SOX法対応経験
・内部統制構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F
JR東海道本線「三ノ宮」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分、または、10時00分～19時00分のいずれかより選択可能
- 年収・給与
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年収:650万～1100万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、8月、11月、2月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員持株制度、社員旅行、親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3カ月後に付与／10日～）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接）⇒適性検査⇒2次（役員）面接⇒内定 ※ポジションにより面接回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
