募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社において、色・光のセンシング技術を核とした当該事業の持続的な成長を実現するため、グローバルでの事業運営および販売企画業務を担当します。
【職務詳細】
・海外販売会社と連携した事業成長戦略の立案・実行
・新製品の市場導入推進（Go-to-Market施策の企画・推進）
・販売拡大施策の企画・推進
・売上・利益・重点KPIの管理および改善活動
・市場・顧客・競合分析を通じた事業課題の抽出と解決策の立案
・海外販売会社とのPDCAマネジメント推進
【魅力】
・事業成長戦略の立案から実行まで一貫して経験可能
・海外販売会社と密接に連携し、グローバルな視点で事業を動かすポジション
・将来的には海外駐在や管理職としてグローバルな事業運営を担うキャリアパスあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業におけるBtoB製品の法人営業経験または販売会社マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【尚可】
・MA（マーケティングオートメーション）およびCRMの導入・構築、運用プロセスの設計・改善に関する実務経験
・新製品・新サービスの市場導入（Go-to-Market）の企画・推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
JR東海道本線「高槻」駅より徒歩14分 ※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
