募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場の技術商社】創業100年以上の安定企業／平均勤続年数17年【職務概要】
金属加工品の製造受託サービスビジネスの拡販・コーディネートをお任せします。
【職務詳細】
■金属加工品ビジネスの新規開拓
（製造委託先：国内・海外 ／ 顧客：国内）
■仕様提案、受注、製造（工程管理、品質管理）
納品まで一気通貫したサービス提供
■既存ビジネスのキーマンと良好な関係を築き、ビジネス拡大を図る
■若手メンバーのフォロー
ミッションは、主力の立体駐車場向け部材の受注の増加に対応することのみならず、金属加工品の製造受託サービスビジネスの拡販・コーディネートを通じて、2030年3月期に90億円を目指すMS事業を中心となって盛り立てて頂けること。そして、脱中国依存を見据えた海外展開を進めていただくこと。
また、近い将来の管理職として部署全体を牽引していただくことを期待します。
【組織情報】
■MMS部 組織構成：部長職1 課長職1名（MMS推進課）課員8名
これまで以上に成果主義・実力主義の賃金テーブルとなりますので、そこにチャンレンジしていただける方を募集します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第一種普通自動車免許
■通常程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■金属加工販売ビジネスの法人営業職7年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:740万～800万程度
月給制：月額427000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円／2025年実績)
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（最高20日）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
書類選考→SPI→1次面接→最終面接※岡山求人選考フロー
※状況により変更になる場合あり
