社内SE・システム管理
【京都】DX・IT推進担当 ※河原町オフィス ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409112456
NEW社内SE・システム管理

【京都】DX・IT推進担当 ※河原町オフィス ※年間休日120日以上

株式会社下鴨茶寮
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
創業160年以上の老舗/充実した福利厚生◎/年間休日120日
【職務概要】
下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、AI活用を前提とした業務基盤の強化・デジタル化の推進をお任せできる方を募集します。
本ポジションでは、単なるシステム管理者ではなく、
・AIツール活用による全社の業務変革・効率化推進
・安心・安全に成長できるITガバナンス基盤の構築
・現場とITを結ぶ業務改革の支援を担う「DX・IT推進担当」として活躍いただきます。

現場と近い距離で連携しながら、下鴨茶寮のIT基盤と業務効率をより強固なものへと進化させていくポジションです。
【職務詳細】
・AI活用方針の企画・推進
 (Claude,Gemini等の活用、現場への導入・浸透支援等)
・IT基盤の管理・強化
 (GWS/Slack等のアカウント管理、デバイスの手配とMDM運用、Googleドライブの運用管理等)
・AI利用を含むITガバナンス・セキュリティポリシーの整備・運用
 (生成AI利用時の情報漏洩対策、利用ガイドラインの策定等)
・データ活用支援(BigQuery等のデータ分析基盤整備、データを用いた売上予測への貢献等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google Workspace(GWS)等のクラウドSaaSを用いた社内ITシステムの運用・管理経験(2年以上)
 (アカウント発行・変更・削除、権限管理、退職者対応等の一連の運用経験)
・申請・承認フローに基づく権限管理や、情報セキュリティポリシーの運用に携わった経験
・生成AIやAIツールを業務に取り入れることに前向きで、情報セキュリティの観点からAI利用のルール整備にも主体的に取り組める方
【尚可】
・生成AI(ChatGPT、Copilot等)やGWSのAI機能(Gemini等)を用いた業務効率化・企画推進の経験
・BigQuery等のデータ分析基盤の構築・運用経験
・MDMツールを用いたデバイス管理、Googleドライブ等のクラウドストレージ設計・データ移行の経験
・情報セキュリティ関連資格(ISMS/ISO27001、情報処理安全確保支援士等)をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733の河原町NNNビル8階
京都市営烏丸線「五条」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00※一年単位での変形時間労働制
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:■年収には賞与金額を含んでいません。
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)/引越し補助(入社時・規定による)/各種ライフイベントお祝い金/子どもの入学祝いプレゼントなど/慶弔見舞金/定期健康診断(年1回)/社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)/社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日、完全週休2日制、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
選考プロセス
書類→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社下鴨茶寮
事業内容・会社の特長
【事業内容】
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品

【会社の特徴】
同社は1856年に創業し170年以上の歴史を誇る京都の老舗料亭です。
本格的な茶懐石や京料理を提供する本店の運営にとどまらず、有名百貨店での惣菜や弁当の販売、オンラインショップを通じた高級贈答品の展開など多角的に事業を推進しています。
2022年には東証グロース上場企業のグループに入り、デジタルマーケティングや企画力を活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。
伝統と革新をテーマに京都の食文化を現代のライフスタイルに合わせて発信し続けており、安定した経営基盤のもとでさらなる成長が見込まれます。
設立
1959年5月
資本金
1000万円
売上高
1975百万円(2023年5月期)
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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