プロダクトマネージャー
【京都】プロダクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409112243
NEWプロダクトマネージャー

【京都】プロダクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社下鴨茶寮
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
創業170年以上の老舗/充実した福利厚生◎/年間休日120日
【職務概要】
マーケティング担当と伴走しながら、事業に効くプロダクトを継続的に届けられる方を募集しております。

【職務詳細】
・LLM(Claude/OpenAI等)を活用した分析・プロダクト開発
 └非エンジニア(マーケ・事業側)と要件をすり合わせ、仕様化して形にする
・BigQueryを中心としたデータ基盤の構築・整備(GA4/Search Console/Shopify等ECの受注データの取り込み・整形・集計)
・GCPなどサーバー環境の設計・整備

■本ポジションの魅力
・「AIを作ること」が目的ではなく、「170年以上続くブランドの顧客体験をテクノロジーで進化させること」がミッション
・LLMを実験ではなく実務の意思決定・プロダクトに組み込む、実践的な開発に携われる
・BigQueryを中心としたデータ基盤をゼロから設計・構築できる裁量がある
・マーケ・事業側と直接連携するため、技術的な成果がそのまま事業数値に直結する
・料亭の伝統とテクノロジーを掛け合わせる、他に類のない事業領域に挑戦できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Claude Code /Copilot /Codex 等のAIコーディングツールを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビュー・運用まで成果を出した経験
【尚可】
・TypeScript /JavaScriptでのフロントエンド・バックエンド開発経験(React/Next.js いずれか)
・SQLの実務経験(複雑な集計・分析クエリを自力で設計できる)
・クラウド(GCP /AWS いずれか)でのアプリ運用またはデータ基盤構築の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・BigQueryを用いたデータ基盤・分析基盤の構築経験
・GA4 / Search Console /広告・EC(Shopify等)データの取り扱い・連携経験
・LLM /生成AIのAPI活用(RAG、レコメンド、要約等)の実装経験
・個人情報保護・セキュリティを意識した設計(IAM、最小権限、PIIマスキング等)の経験
・Cloud Run 等のコンテナ/サーバレス環境へのデプロイ・CI/CD構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733の河原町NNNビル8階
京都市営烏丸線「五条」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00※一年単位での変形時間労働制
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額580000円
給与:■年収には賞与金額を含んでいません。
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)/引越し補助(入社時・規定による)/各種ライフイベントお祝い金/子どもの入学祝いプレゼントなど/慶弔見舞金/定期健康診断(年1回)/社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)/社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日、完全週休2日制(土、日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
選考プロセス
書類→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社下鴨茶寮
事業内容・会社の特長
【事業内容】
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品

【会社の特徴】
同社は1856年に創業し170年以上の歴史を誇る京都の老舗料亭です。
本格的な茶懐石や京料理を提供する本店の運営にとどまらず、有名百貨店での惣菜や弁当の販売、オンラインショップを通じた高級贈答品の展開など多角的に事業を推進しています。
2022年には東証グロース上場企業のグループに入り、デジタルマーケティングや企画力を活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。
伝統と革新をテーマに京都の食文化を現代のライフスタイルに合わせて発信し続けており、安定した経営基盤のもとでさらなる成長が見込まれます。
設立
1959年5月
資本金
1000万円
売上高
1975百万円(2023年5月期)
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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