営業(法人向け)
【大阪】不動産営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409110342
NEW営業(法人向け)

【大阪】不動産営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

スター・マイカ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【大阪】不動産営業(中古マンションの仕入れ・リノベーション企画・販売)
【職務概要】
同社にて、中古マンションの仕入れ(投資事業部)またはリノベーション企画・販売(販売事業部)を担当していただきます。
【職務詳細】
■マンションの仕入れ(投資事業部)
・不動産仲介会社様への物件情報のヒアリング
・内見および現地調査の実施
・リノベーションプランニングや価格設定など販売戦略の検討と購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約および決済業務
■リノベーション企画・販売(販売事業部)
・周辺環境やマーケットの調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約および引渡し業務
【備考】
※個人顧客への直接営業および歩合・ノルマはありません。営業活動は仲介会社様が行います。将来的にジョブローテーション制度を通じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
※入社後1~3ヶ月間は東京本社にてオリエンテーション研修・OJT研修を実施します(研修中の住居は会社手配)。またグループ会社への転籍の可能性があります(各種規程は同社と同等)。転籍期間はご入社後、調整の上、決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみも可)
・不動産業界での営業経験(2年程度以上)

【尚可】
・区分マンションの買取再販営業経験
・不動産売買に関する営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16階
JR線「大阪」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)原則:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額318400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、住宅手当(支給条件あり)、資格手当(宅地建物取引士:20,000円/月、その他会社指定資格:5,000円/月)、昼食代補助制度、従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、永年勤続表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日※入社日より付与)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/
3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒二次選考+適性検査(V-CAT)⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈福利厚生補足〉メンター制度、時短勤務制度(育児短時間勤務:小学校卒業まで、介護短時間勤務:無期限)、東京本社研修時の住居手当(会社手配)

会社概要

社名
スター・マイカ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リノベマンション事業■インベストメント事業■アドバイザリー事業


【会社の特徴】
不動産業界は、テクノロジー活用が遅れている業界の一つとされてきました。理由としては従来の独特な商習慣や年齢層が高いことによるITへの親和性の低さなどがあげられます。同社では不動産売買取引のフロー/情報管理のシステム化やWebマーケティングへの積極投資など、不動産ビジネスにおける業務革新を進めようとしています。
【社風/環境】『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラットな雰囲気です。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
設立
2001年5月
資本金
3億円
売上高
売上高:69158百万円 経常利益:6156百万円
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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