プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【京都】アプリケーションエンジニア(Web・モバイル/クラウド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409108473
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【京都】アプリケーションエンジニア(Web・モバイル/クラウド) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
事業成長による増員
仕事内容
身近なIoT製品の開発に上流から参画。安定基盤のもと先端技術で成長できる環境
【職務概要】
同社にて、空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発におけるクラウド・スマートフォン・Webアプリケーション構築およびプロジェクト推進業務を担当します。

【職務詳細】
・空調機器や住宅設備と連携するIoTソリューションのシステム設計・開発・試験
・既存システムの改修および新機能追加
・要件定義や仕様検討などの上流工程への参画(段階的に担当)
・開発チーム内での技術検討およびコードレビューへの参加
・プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整、顧客との折衝業務
・パートナー企業との連携、品質管理、課題・リスク対応全般

【魅力・特徴】
・暮らしに身近な空調・住宅設備機器の制御システムや最新機能(AI・クラウド)の開発に携われます。
・要件定義など上流工程から関与し、サービス企画・設計の経験を積むことが可能です。
・グループ向けの安定した事業基盤のもと、サービス開発や上流工程シフトの変革フェーズに参画できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマートフォンアプリまたはWebアプリケーション開発経験

【尚可】
・AWS環境での開発経験
・IoT関連システム開発経験

【開発環境例】
・言語:Java、Python、Node.js(JavaScript/TypeScript)、C#
・DB:MySQL、PostgreSQL
・フレームワーク:Spring Boot、Django、Express
・インフラ:AWS(クラウド環境中心)
・OS:Linux
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術(クラウド/IoT等)への興味・関心を持ち、主体的に学習できる方
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、協調して開発を進められる方
・課題に対して受け身ではなく、自ら考え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
京都府長岡京市馬場図所1番地
JR東海道本線「長岡京」駅 徒歩10分/JR「京都」駅から車で約25分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
原則:8時40分~17時10分(フレックスタイム制あり/コアタイム:11時30分~14時00分/標準的な労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝日/大型連休制度(年末年始/GW/夏季)/結婚・忌引休暇/半日休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5224人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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