募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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専門部署との連携体制が整う環境でフロント業務に専念できるポジション【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務全般を担当します。
【職務詳細】
・理事会、総会の準備および議事録の作成
・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導
・居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）
・居住者のトラブル、クレーム対応
・その他、上記に関連する業務全般
【魅力】
・社内には修繕担当、組合会計担当、リプレイス営業担当が在籍しており、フロント業務に集中できる環境です。
・他部門の社員と連携が取りやすい体制およびシステムが整っています。
【備考】
※株式会社穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなり、勤務先はグループ会社のホームライフ管理株式会社となります。出向期間は面接内ですり合わせとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理会社での就業経験
【尚可】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マンション管理士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:592万～675万程度
月給制：月額410592円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当（月額1千円～3万円）、カフェテリアプラン（年間15，000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、通勤手当（直線距離2.0km以上対象、上限なし）、寮・社宅制度（会社都合による転居の場合）、定年制（65歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、祝日、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
