募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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フレックス制＆年間休日120日以上分譲マンションの反響売買仲介でキャリアを活かす【職務概要】
創業40年を迎える同社が管理する分譲マンションを中心に、売買仲介業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・管理マンションの住み替えや売却に関する提案営業
・DM、チラシ、自社HP、不動産ポータルサイト（SUUMO等）からの反響対応
・マンション管理担当者や管理人からの紹介案件に対する提案・アフターフォロー
・物件案内、価格査定、契約書類作成および引き渡し業務
【魅力・特徴】
・既にお付き合いのある管理マンションにお住まいの方や紹介、反響がメインのため飛び込み等の飛び込み営業はありません。
・固定給に加え、成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を支給しています。
・フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産営業の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【尚可】
・分譲マンションの売買仲介経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性がある「総合職」での採用ですが、ご家庭の事情等に合わせて転勤のない「エリア職」の選択も可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:503万～735万程度
月給制：月額352800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約3か月分）※別途成果に応じたインセンティブ支給あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、マイカー通勤可（社用車・自家用車持ち込みの場合）、資格手当（月額1千円～3万円／上限3万円）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金（正社員のみ）、退職金制度（正社員のみ）、寮・社宅（会社都合による転居の場合）、定年制度（65歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 〈福利厚生補足〉カフェテリアプラン（年間15000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等補助）、
