募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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地域貢献性の高い公営住宅の指定管理事業でキャリアアップを目指せます。【職務概要】
指定管理者制度による公営住宅の管理運営業務全般を担当し、将来の責任者候補として育成されます。
【職務詳細】
・大阪府への報告資料の確認、提出
・社員教育、マネジメント等
・社内事務資料作成・入力等
・定期検査・点検等の報告書チェック
・自治会への各種対応
・修繕の受付、手配、検査対応
・入居者からの問い合わせ対応 等
【その他】
将来的な責任者（センター長、副センター長等）としての育成を前提とした募集です。ブロック制度（会社指定のエリアから転勤範囲を選択できる制度）を導入しており、転居を伴う異動の際は各種手当や社宅・寮の支給制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・営業経験、または住宅系の職種経験
【尚可】
・不動産系資格（宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士）
・建築士資格
・施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル6F
近鉄奈良線「布施」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：将来的に、大阪以外の他府県に異動（転勤）の可能性があります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（標準的な労働時間：8時30分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:503万～637万程度
月給制：月額352800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（直線距離2.0km以上が対象、会社規定による）、資格手当（月額1，000円～30，000円）、カフェテリアプラン、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、独身寮・社宅制度（会社都合による転居の場合、寮費10，000円～または20，000円～）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 試用期間中は固定残業代50％支給（約13時間分、29400円～、超過分は別途支給）。試用期間中の想定月給は323400円～（基本給287000円～）。
