募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
当部門は業務拡大に伴う体制強化のため新たな要員を募集しています。ミッションは標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進です。グローバルで業務標準化が進行しスコープが拡大され、セキュリティも日々強化されます。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行っていきます。国内だけでなくグローバル組織とも連携する多様なメンバーが活躍するチームです。
【具体的には】
・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス
・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進
・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進
・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール
・グローバルで最適なライセンス契約管理
・海外拠点との英語によるコミュニケーション（メール／チャット中心、必要に応じて会議）
・関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援
・課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く
- 応募資格
-
- 必須
-
・5年以上のITインフラ実務経験、ITインフラの導入・運用経験
・2年以上のPM/PMOの経験
・英語力日常レベル/TOEIC 600相当
・ベンダーマネジメントの経験
・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験
・英語での業務経験：メール／チャット利用
【歓迎】
・3年以上のグローバルプロジェクト経験
・1年以上のEUCツールの利活用推進経験
・ITアーキテクチャの設計経験
・グローバル契約の交渉・締結経験
・海外拠点、マネジメント層に対して説明や交渉を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、次世代育成支援金（条件あり）、住宅手当（条件あり）
- 休日休暇
- FY26年間休日125日 土日、祝日、労働祭（5/1） 年末年始 有休休暇：4月入社の場合：初年度20日、4月～7月入社者付与日数には夏休み5日間分を含む、最高27日(皆勤者の休暇含)、半休制度
