募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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システム開発における発注者側のプロフェッショナルとして、ITプロジェクトを成功へと導く役割です。
ベンダー任せにせず、顧客視点に立った要件定義・設計の推進、ペンダーコントロール、社内調整、リスク管理を遂行し、プロジェクトを成功へ導きます。
■ 具体的な仕事内容
※案件のフェーズや顧客環境によりメインとなる業務は異なります
要件策定・コンサルティング：発注者側のパートナーとして、顧客の曖昧なビジネス要求をシステム仕様へ変換し、実現可能性を検証する要件定義支援
ベンダーマネジメント：顧客視点を代弁し、ベンダーの提案・設計・進捗状況を専門視点で評価し、品質・コスト・納期の妥当性を担保
プロジェクト推進・PMO：プロジェクト全体の課題管理、承認プロセスの整理、他部門との調整
各種資料作成：各種レビュー資料、経営報告用サマリーの作成・整備など
【プロジェクト例】
・官公庁関係のプロジェクト担当工程：ベンダーコントロール、マネジメント、システム刷新など
規模：1000人規模
期間：5～6年
・大手生命保険会社様の基幹システム開発プロジェクト
担当工程：営業支援システム開発のマネジメントなど
規模：400～500人規模
期間：3～3.5年
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの開発経験（業界・言語問わず、汎用系や組み込み系も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇（7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による） 産前産後休暇 育児休暇
