募集要項
- 募集背景
- 社内人事異動による補充採用
- 仕事内容
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自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っています。≪具体的には≫
その中で、契約に関する業務を行う部署の事務を担っていただきます。
・管理物件への入居申込～審査
・承認後の書類作成・チェック
・仲介業者からの返送書類確認
・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック
・仲介業者や入居者からの電話対応
・解約業務 など
※上記以外に庶務的な業務も対応いただく予定です。
≪福利厚生、働き方への考え方≫
・「ヒト」にフォーカスした経営
・3K文化の変革、信和の5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）賃貸管理事務
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界経験者（不動産仲介業・不動産管理業経験者）
※不動産仲介営業職からのキャリアチェンジ者も多数いらっしゃいます！
- 歓迎
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・不動産業界で事務経験がおありな方（賃貸仲介は業務の親和性高い）
・仲介店舗でマネジメント経験者（店長経験者がご活躍者多数）
・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格保有者
- フィットする人物像
- ・環境の変化を楽しめる人（事務職内でジョブローテーションの可能性があるため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市淀川区）
最寄駅：阪急「十三」駅より徒歩5分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）無し
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8.0ｈ／休憩1.0h）
残業：有 ※平均残業時間30時間前後ですが、繁忙期は45時間近くなる事もあり。
- 年収・給与
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年収：350万～600万円
月額目安：24万円～42万円前後
※固定残業時間月20時間（30,200円～）／超過分は別途支給
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災
【福利厚生】
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・結婚祝い金（10万円）
・出産祝い金（一人目：30万円、二人目：50万円、三人目以降：200万円）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行（2023年：沖縄1泊2日）
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
定年制度：68歳
- 休日休暇
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シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日+希望日）
※シフト制ですが、本社勤務と同じ土日祝の数休日です。
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）
アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇
■年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接
※選考途中で適性検査を実施します（選考合否に影響しません）
