募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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代理店支援を通じ企業と求職者のマッチングを最大化し持続的な成長に貢献【職務概要】
パートナー企業（代理店）に対する同社人材サービスおよびDXサービスの効果的な活用提案・拡販支援業務を担当します。
【職務詳細】
・パートナー企業に対し、同社の人材サービスやDXサービスの効果的な活用方法を提案し、代理店を通じたサービス拡販を支援
・パートナー企業の担当者に対し、同社のサービスに関する知識、市場動向、競合情報を提供し、効果的な営業活動を実現するための教育やトレーニングを実施
【ミッション】
直販営業だけでなく代理店による同社サービスの拡販を強化し、パートナー企業とのタッチポイントを最大化することで、より多くの顧客企業が抱える採用・労働の課題解決を目指します。
※ご経験やスキルによってはプレイングマネージャーからスタートし、その後リード／マネジメントへ段階的にお任せする可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・求人広告の法人営業経験（2年以上）または代理店渉外の経験
【尚可】
・代理店経由での拡販実績、KPI設計・運用、教育・トレーニングの経験
・人材・広告・インターネット業界での提案営業／アカウントマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係者と信頼関係を築き、調整しながら物事を前に進められる方
・事実とデータに基づき、最適な提案・改善ができる方
・組織や周囲を客観的に見て、建設的に意見し行動できる方
・経営層と直接コミュニケーションを取り、事業成長と自身の成長を同時に追求できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル
大阪メトロ谷町線「中崎町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時30分～18時30分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:453万～710万程度
月給制：月額326697円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、卵子凍結補助制度、時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、交通費支給、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル（エクシブ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日程度、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、就業年数に応じて最大20日間支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※最終面接前に性格診断あり、選考回数が変更になる可能性もあります。※エンジニアは技術試験があります。
※状況により変更になる場合あり
