募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う【職務概要】
ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」事業において、
ホテル企業および求職者の採用課題解決を担う採用コンサルタント業務を
ご担当いただきます。
【職務詳細】
適性やご希望に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。
1. RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：ホテルの人事担当向け）
・ホテルの採用課題に対する課題解決コンサルティング提案
・担当企業の採用戦略策定および企業側の要件ヒアリング、ターゲット調整
・求職者のご推薦から面接、内定承諾までのフォロー
・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援
2. CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：求職者向け）
・ホテル人材を採用したい企業とホテル勤務を希望する求職者のマッチング
・求職者とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約設定
・求人のご紹介および選考対策、内定までのフォロー（主にLINEを使用）
・内定後および入社後のフォロー
※数ヶ月に1回ペースで土曜／祝日の出勤が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（toC／toB問わず）1年以上
・顧客折衝経験（交渉経験や売上貢献経験など）
【尚可】
・人材ビジネス経験（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材や無形商材のBtoC営業経験
・新人賞受賞や社内実績上位者などの実績
・マネジメント経験
★キャリアパス★
・年数に関わらず成果に応じた早期昇格が可能。
・新規事業の立ち上げ・責任者への抜擢実績あり。
・人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティング等への
ジョブローテーションも可能。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変更なし)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:380万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（6月・12月）
昇給:年4回※3カ月ごとに査定
- 待遇・福利厚生
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家賃補助（諸条件有）■PC・携帯電話支給■社員旅行（過去例：ハワイ）■導入研修■OJT研修■営業研修■研修合宿■外部研修■メンター制度■健康診断■予防接種■全社イベント■納会（会社負担／和食～一流レストラン）■退職金制度（確定給付企業年金）■バースデーシップ■社内ドリンク制度■再入社制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（土日、祝）・有給休暇10日～（計画年休5日有）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇※数ヶ月に1回ペースで土日対応発生する可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
