募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「AI×人材開発」で大手企業の組織変革を主導するコンサルタント【職務概要】
AIテクノロジーと学習の科学を融合し、大手企業の組織変革や人材開発を主導します。
【職務詳細】
◆本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
顧客が抱える課題に対し、既存研修のリプレイスを含めた解決策を提案。現場の行動変容を促すためのカリキュラム設計や既存施策との統合プラン策定を主導します。
◆パフォーマンス・ラーニングの仕組み構築と定着支援
AIを活用し「インプット・練習・フィードバック・改善」の学習ループを実装。UMU上のコンテンツ設計やアセスメント設計を行い、運用定着までを伴走支援します。
◆セールス・イネーブルメントプログラムの実行
大手企業の営業組織に対し「売れる型」を定義し、AIで効率的に学習・定着させるプログラムを推進。学習の科学に基づいた再現性のあるトレーニング環境を構築します。
【魅力】
・「AI×人材開発」領域に第一線で挑む存在としての市場価値向上
・現場の行動を変え「実利」を生み出す手応え
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手研修事業会社における人材開発コンサルティング経験、または総合コンサルティングファームにおける組織変革・人材開発・DX領域のプロジェクト経験
・エンタープライズ企業に対し、顧客課題を起点とした課題解決型提案、およびプロジェクトの推進を主導した経験
・マネジメント、リーダーシップ、新入社員研修など、企業におけるメインストリームの教育体系に関する深い知見
【尚可】
・大手企業におけるAI変革（AX）を絡めた人材開発プロジェクトの主導実績
・セールス・イネーブルメント（営業強化）の仕組みの構築経験、またはそれに関する知見
・ビジネスレベル以上の英語力（グローバルプロジェクトへの関与を希望する場合）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・本質的価値へのこだわりがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork
JR東西線「北新地」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10～16時）
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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産前・産後休暇、育児休暇、交通費支給（全額・上限あり）、健康診断（年1回）、リモートワーク制度、副業可（事前申請制）、MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与、スタンディングデスク対応
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇（7～9月に合計3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※面接回数は変動の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
