募集要項
- 募集背景
- 強化のため。
- 仕事内容
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将来の役員候補として経営全般の企画立案・管理を担う。【職務概要】
同社の次世代経営体制の構築に向け、製造部門の統括および経営企画・事業推進業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・製造部門の各種オペレーションの最適化および組織改革の推進
・経営陣(社長・役員)との折衝および経営戦略の立案・実行
・事業拡大に向けた社内業務プロセスの見直しと意思決定サポート
・現場の意見を取りまとめつつ、経営者視点での改善策・提言の策定
・世代交代に向けた幹部育成および組織マネジメントの強化
【ミッション】
・既存の組織慣習にとらわれず、客観的かつ厳格な経営視点を持って組織を牽引すること
・経営陣と現場をつなぐ架け橋となり、無理のない収益構造と適切な組織運営を実現すること
【今後の展望】
・シェアトップクラスのカード製品事業の盤石化を図りつつ、新規事業を含めた持続的成長の基盤を確立します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・役員との折衝経験
・コンサル経験者
【歓迎】
・製造業経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府堺市堺区南清水町2-2-22
南海高野線「浅香山」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額536000円
給与:管理監督者としての扱いのため、残業代を年収に組み込んでいる
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有(年1回)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金(入社3年目以降)、退職金共済、キャリア開発支援、ベネフィットステーション利用、財形貯蓄、ウォーターサーバー、オフィスカジュアル(TPOに合わせた服装可)、育児短時間勤務制度(小学校就学まで)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる、有給休暇(入社3カ月で規定日数、毎年1月に規定日数付与)、慶弔休暇(特別休暇として有給扱い)、産前産後休暇、育児休暇(男性も育休実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
