設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】機構設計エンジニア(AMR/自律走行搬送ロボット) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-408300072
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】機構設計エンジニア(AMR/自律走行搬送ロボット) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GEクリエイティブ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AMR開発の初期フェーズに参画。設計の裁量が大きく、自らの手で事業を形にする
【職務概要】
AMR(自律走行搬送ロボット)の機構設計を軸に、開発・事業立ち上げに関わる業務を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・AMR本体および周辺機構の機構設計、筐体設計
・既存設計の引き継ぎ、設計意図の理解、改善
・SOLIDWORKSを用いた3Dモデリング、図面作成
・部品選定(板金、切削、樹脂、既製品部品等)
・試作、組立、評価対応
・電気、ソフトエンジニアとの仕様調整
・外注先との技術的なやり取り

【開発スタイル】
アジャイル開発を採用しており、「まず作る→試す→直す」を高速に回すスタイルです。仕組みやルールが整備途中のスタートアップ環境において、目の前にある課題に対し主体的に動くことが求められます。

【プロジェクトの魅力】
「今まさに形にし、ビジネスとして立ち上げる」初期フェーズであるため、設計・開発における裁量と影響力が非常に大きい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機構設計の実務経験(目安:3年以上)
・3D CADによる設計経験

【尚可】
・ロボット/搬送装置/FA機器の設計経験
・アクチュエータ・駆動系の設計経験
・試作~量産立ち上げまでの経験
・小規模組織での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走力のある方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・継続して学習し、目標を達成しようとできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市守山区永森町246※主勤務地、本社出社のケースあり
JR中央本線「新守山」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~12:00)
年収・給与
年収:502万~600万程度
年俸制:月額419000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限35,000円)、役職手当、退職金制度、出張手当、社員旅行、就業時間選択制、産休・育休制度(取得率/復帰率100%)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)下限日数は、入社時の付与日数となります、各種特別休暇(結婚・忌引等)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※筆記試験はSPI検査(性格審査+学力)です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GEクリエイティブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング、WEBソリューション、パッケージソリューション、モバイル/Cloudソリューション、AIソリューション、組込ソリューション、ロボットソリューション

【会社の特徴】
●同社の社員構成は87%がエンジニアです。社員の平均年齢も32.7歳と若く、20歳代が43%です。女性も31%で何でも質問しあえる明るい雰囲気です。
◆客先常駐勤務と社内開発部とのローテーション制度もあります。(本人の希望を優先します)
●同社は名古屋に本社があるエムジーホールディングス株式会社のIT部門で、半導体製造装置製造の(株)光南と、製造現場搬送装置製造の(株)東邦大信と一緒にものづくりを通してITによるDXをお手伝いしています。
★同社が目指す世界は-SmartFAB(スマートファブ)【ものづくりを変革するITソリューションカンパニー】構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
◆同社の開発するシステムは製品やサービスの中で新技術に基づいて作られ、精…
設立
2016年7月
資本金
1500万円
従業員数
160名(2025年3月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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