募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
MFP（複合機）製品におけるモーターや電源等のエレキ部品において、設計された部品を図面から実際のモノづくりへつなぎ、サプライヤーと連携した開発～量産化および品質作り込み、検査機制作等の生産技術業務を担当します。
【職務詳細】
・エレキ部品の量産品質に対する評価・維持
・サプライヤーとの仕様検討・共同開発推進
・部品選定、性能・品質・コストの最適化（QCD）
・不具合解析・品質改善の主導
・新規サプライヤーの評価
・グローバル拠点（アセアン等）との連携による最適生産体制構築
【ミッション・背景】
サプライヤーとの強固な共創関係を構築し、部品段階から高い信頼性・コスト・環境性能の価値を作り込むことで、将来の製品価値を支える基盤構築と競争力維持を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エレキ部品に関する基礎知識（モーター／電源／電子部品 等）
【尚可】
・製品開発、品質、調達、生産技術いずれかの実務経験
・モーター・電源などのコア部品の設計／評価経験
・海外サプライヤー／拠点との業務経験
・コストダウンやVE／VAの実績
・部品サプライヤーの製造工程診断・監査の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 瑞穂サイト
飯田線「豊川」駅から社用バスで10分 ※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
