プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM・PMO圧倒的スピード感×大規模案件/新規事業・新規サービス/Open AI社との合弁事業
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掲載期間:26/08/21~26/09/03求人No:EAGE-739476
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM・PMO圧倒的スピード感×大規模案件/新規事業・新規サービス/Open AI社との合弁事業

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
入社後、SB OAI Japan合同会社に出向いただきます。
SB OAI JapanをIT環境から支え、事業・組織・ルールをゼロから設計いただきます。

■主な業務内容
・プロジェクト全体のQCD管理
・各ステークホルダー(社内中心)とのコミュニケーション
・QCD管理・向上・推進に必要な様々な業務
本ポジションは、進捗管理や会議運営を主業務とする一般的なPMOではなく、新規サービス立ち上げに必要な論点整理、
関係者調整、意思決定支援、実行推進まで担う事業推進ポジションとなる。

■具体的な業務内容
・顧客課題、利用場面、提供価値の整理
・プロジェクト目的・ゴール等に基づいたWBS作成
・品質、予算、進捗の管理
・開発、営業、ガバナンス、セキュリティ、運用など関係部門を巻き込んだ推進
・顧客・経営層向け資料作成、会議体運営、合意形成支援

■働きがい
・世界最先端のプロダクトをもとに、0→1で事業を構築していくフェーズに関われる
・スピード感を持って、大規模なプロジェクトの推進を行える
・日本および海外で業界をリードしている企業/優秀なメンバーと協業できる環境

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人統括 SB OAI事業本部に配属予定です。
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向いただきます。
2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
OpenAI社との合弁事業であり、企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供しています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・プロジェクトにおけるゴール・目的・スコープ・マイルストーンなどを自らが主体となって策定・合意してきた経験
・社内外問わず各ステークホルダーと協働することにより、課題の洗い出し・論点整理・優先順位付け・合意形成等を行いながら業務推進した経験
・0→1で何かしらの業務を企画・構築・推進してきた経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝
沿線名:JR 各線 浜松町駅 (北口)徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向いただきます。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:670~1070 万円
月給制
基本給:301313円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:自己成長支援金 10000円
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
選考回数2回(適性検査有)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定面談
※面接は原則オンラインで実施予定です。
※選考回数は変動する可能性がございます。

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
31755
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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