社内SE・システム管理
【社内SE】ITインフラ・セキュリティ担当/立ち上げメンバー◆東証プライム上場G/定年65歳
気になる
掲載期間:26/08/21~26/09/03求人No:EAGE-739626
NEW社内SE・システム管理

【社内SE】ITインフラ・セキュリティ担当/立ち上げメンバー◆東証プライム上場G/定年65歳

株式会社MSOL Digital
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
2024年1月の分社化に伴い、同社は独自の成長フェーズに突入しました。
今回の募集は、グループ共通のシステム基盤を維持しつつ、自社に最適なIT環境を構築するための情シス部門立ち上げコアメンバーの採用です。
単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のITインフラやセキュリティ環境を「DXの成功モデル(ショールーム)」として磨き上げることがミッションです。事業成長を支える「セキュアで柔軟なコーポレートIT基盤」を、共に作り上げましょう。
仕事内容
同社おける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。

【具体的な職務内容】
■ITインフラ・ネットワークの構築・運用
分社化に伴う新しいネットワーク環境、クラウド基盤の設計 構築および運用保守

■情報セキュリティの推進
Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備

■SaaS環境の導入・管理
業務で利用する各種クラウドサービス(SaaS)のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定

■社内ITサポート・ヘルプデスク
従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング

■「ショールーム化」の推進支援
生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提供。

【利用クラウドツール一覧(例)】
基盤・認証: Google Workspace, Microsoft 365, Entra ID, AWS, Azure
コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom
業務SaaS: Salesforce, SAP ByDesign, TeamSpirit, Soarize, カオナビ, Sansan
データ・自動化: Workato, ASTERIA Warp, Tableau 等

【本ポジションの魅力】
(1)0→1の環境構築経験: 東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で「理想のITインフラ・セキュリティ環境」を自らの手で構築・運用できます。
(2)最新技術への投資: 生成AIの活用やゼロトラストアーキテクチャなど、新しい技術を積極的に検証・導入できる環境です。
(3)ハイブリッドな働き方: リモートと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用。生産性を最大化する環境を自ら整えることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部門へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えいたします。
応募資格
必須
【以下いずれも満たす方】
・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上
・何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地(1):東京都新宿区西新宿 住友不動産新宿セントラルパークタワー 15F
沿線:都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
勤務地(2):東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
沿線:都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
詳細は選考を通じてご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~650 万円
年俸制
月給416667円
基本給:334667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:82000円
超過分は全額支給
変動手当:子ども手当 
テレワーク手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回 ※入社月により変動します。
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
・定年65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用することがあります。
・関東ITS健保加入

※英語学習について
TOEIC・Versant受験費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助あり(ただし、補助・受講には諸条件あり)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(Webテストあり)
※1day選考会:詳細は仕事内容欄に記載しています。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社MSOL Digital
事業内容・会社の特長
株式会社MSOL Digitalは、株式会社マネジメントソリューションズのDigital事業部を母体として設立された企業です。IT/DX領域におけるプロジェクトマネジメント支援を中心に、企業の課題に対して幅広いソリューションを提供しています。

全社レベルから部門レベルまで、さまざまな規模のクライアントに対応可能な体制を整えており、IT/DXの観点から業務改善や変革の支援を行っています。

【ソリューションマップ】
◎全社レイヤー
・CEO向け
DXフレームワークの導入・実行支援/事業環境分析/経営目標・KPIの導入支援/DX企画構想の策定支援

・CXO向け
コーポレートITガバナンスの策定・導入支援/ITデューデリジェンス支援/システム開発ガイドラインの策定・導入支援

◎部門レイヤー
・マネージャー向け
アジャイル導入支援/アジャイルコーチ・コンサルティング・研修/データ分析基盤の構築

・メンバー向け
MA・SFA・CRMの導入・運用支援(Salesforce)/ワークフロー管理・サービスマネジメント(ServiceNow)/生成AI(ChatGPT等)の導入支援
設立
45296
従業員数
100名
入社実績
Aさん(55歳 / 男性)
アジャイルコーチ
Bさん(47歳 / 男性)
アジャイルコーチ
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人