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クラウドエンジニア【京都】◆製造業DXの事業立上げ/経営層へ直接価値伝達/事業と研究を両立
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掲載期間:26/08/21~26/09/03求人No:EAGE-730143
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クラウドエンジニア【京都】◆製造業DXの事業立上げ/経営層へ直接価値伝達/事業と研究を両立

オムロン株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
FA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションの各領域で事業を展開する同社。
2030年に向けた中期ロードマップにおいて、データサービス事業を今後の成長ドライバーと位置づけています。
特に製造業向けデータソリューション事業では、ITとOT(制御技術)を融合させた「未来のモノづくり」の実現を目指し、大手ITサービス企業との戦略的パートナーシップのもとで事業検証を推進中です。
このIT-OT統合の中核を担い、挑戦を加速するクラウドエンジニアを募集します。
仕事内容
製造業向けデータソリューション事業のサービス企画部門と密に連携しながら、AI・データ分析基盤およびアプリケーションの設計・開発を担っていただきます。
新たなデータビジネスの立ち上げフェーズであるため、要件検討からアーキテクチャ設計、実装まで一貫して携わることが可能です。

<おすすめポイント>
・経営層への直接的な価値提供を担い、技術起点の意思決定に深く関与
・短期的な事業へのインパクトと、中長期的な技術開発の両方に挑戦
・FA領域に留まらない、ヘルスケアなど多様な事業への技術貢献機会

■業務内容
・製造現場データを活用したAI・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築(要件定義~実装まで主体的に推進)
・サービス企画部門や顧客との協働による、技術観点からの要件整理・価値提案
・最新クラウド技術の動向調査・選定および基盤・アプリケーションへの適用

■主な役割
・技術開発テーマの企画・推進
・担当する技術開発の要件定義と実行
・開発で得た知見の資産化(特許、論文等含む)
・関係する同僚、部下の指導

■働きがい
・データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
・経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
・短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
・FAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ストラテジックR&D本部 デジタルソリューションセンタへの配属を予定しています。
◎キャリア入社者が3割程度を占め、風通しが良く人に寄り添う組織風土のため、中途入社者も馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・クラウド技術(コンテナ、Kubernetes、CI/CDなど)を用いたシステム設計・構築経験
・バックエンドアプリケーション設計・開発経験
・非エンジニア(顧客、社内企画部門など)と連携し、技術内容をビジネス観点での説明・交渉・提案を伴う業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
■京阪奈イノベーションセンタ
勤務地住所:京都府木津川市木津川台9-1
アクセス:36祝園駅光台循環「けいはんな記念公園」下車徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:650~1000 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
◆社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業を通じて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業し、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130か国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

【事業内容】
・制御機器事業
・ヘルスケア事業
・社会システム事業
・電子部品事業(Aratas株式会社)
・データソリューション事業
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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