募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。親会社は神奈川県にあり、電気設備事業を中心に売上も30億円を超えておりますが、今後のマーケットは頭打ちになることが予想されています。そこで関東圏で競合が少ない千葉県に着目し、事業拡大を目指しております。これまでは主体となるメンバーが統括をしておりましたが、家庭の事情で退職をするため、今回外部から募集をする運びとなりました。

仕事内容: 代表の右腕としてコミュニケーションを取りながら、管理部門を幅広く統括をいただきます。
＜経理業務＞
・会計ソフト入力仕訳
・伝票処理
・月次・年次決算の取りまとめ

＜人事業務＞
・人事評価制度運用
・勤怠管理
・給与計算
・採用活動（中途）
・求人媒体管理
・面接調整・面接
・入退社手続き

＜総務＞
・備品・資産管理
・契約書管理
・社内規程整備
・社内行事運営/各種行政手続き対応

＜その他＞
・社長補佐業務
・HDとの連携業務
・ガバナンス体制の強化
・業務効率化／改善

経理の取りまとめを中心に、評価制度運用を含む人事業務やガバナンス体制の構築を手を動かして取り組んでいただきます。
※経理実務は回っているため、手を動かす機会はございません。

代表は技術系出身のため、泥臭く現場のことを知りながら補佐いただくことを期待しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部門に所属です。
内訳：経理3名、営業事務3名　30代～50代の女性が中心です。
レポートライン：代表（50代男性、電気工事士からキャリアをスタートされました。情に厚く、面倒見が良い方です。）

応募資格

勤務地: 勤務地住所：館山事業所　千葉県館山市長須賀86番地5
アクセス：JR内房線　館山駅　徒歩10分　※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：700～800 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：あり年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: ・一般電気設備の設計・施工・管理
・自家用電気設備（高圧受変電設備など）の設計・施工・管理
・空調・衛生設備の設計・施工・管理
・電気通信設備（ネットワーク・通信インフラ等）の設計・施工
・消防設備の設計・施工・保守・管理