アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
システム設計エンジニア(次世代ECUの構想・設計)◆大手2社の技術が融合した環境で挑戦
気になる
掲載期間:26/08/21~26/09/03求人No:EAGE-738349
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

システム設計エンジニア(次世代ECUの構想・設計)◆大手2社の技術が融合した環境で挑戦

スタンレー電気株式会社
上場企業 英語力不問
気になる

募集要項

募集背景
同社ではADASやセンサーと連携する高度なランプシステムを開発し、事業拡大を目指しています。
この目標達成に向け、システムの根幹を設計する機能の強化が不可欠となりました。E&Eシステムの進化の最前線で、未来のモビリティを形づくる。その中核を担うシステム設計者として、共に新たな価値を創造できる仲間を増員募集します。
仕事内容
次世代の自動車に搭載されるランプシステムの制御ECU(電子制御ユニット)に関するシステム設計をお任せします。
ハードウェアとソフトウェアの両面を俯瞰し、全体最適なシステムを構築する、開発の最上流を担うポジションです。

※スタンレー電気株式会社に在籍し、スタンレーモビリティエレクトリック株式会社へ出向となります。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
同社が手掛けるのは、車載ランプシステムの制御ECUです。ヘッドランプやリアランプなどをソフトウェアで制御し、車両システム(カメラ、ナビ、レーダーなど)と連携させることで、高度な機能を実現する製品です。

<具体的な業務>
自動車メーカーからの要求を分析し、システムの全体像を描く最上流工程から担当します。
●顧客要求分析
●システム要求仕様の策定
●システムアーキテクチャ設計
●機能分割およびインターフェース設計
●ソフトウェア・ハードウェア要求への展開

◎機能安全(ISO 26262)やサイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434)といった国際規格への対応も重要な業務です。また、MBSE(Model-Based Systems Engineering)の推進にも携わります。

<仕事のポイント>
ハードウェア設計、ソフトウェア設計、ランプ設計、配光設計など、社内の様々な専門部署と連携しながらプロジェクトを進めます。多様な技術に触れられる機会が豊富です。

■働きがい
自動車の「眼」とも言えるランプシステムは、今や単なる照明装置ではありません。カメラやレーダーと連携して危険を予知し、ドライバーに警告を発するなど、安全性を飛躍的に高める重要部品へと進化しています。カーメーカーとの共同開発を通じて、未来のクルマが備えるべき「新しい安全の形」を自らの手で定義し、世に送り出す。そんな社会貢献性と、ものづくりの醍醐味を深く実感できる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
スタンレーモビリティエレクトリック株式会社へ出向となります。
制御基盤開発本部 システム技術部へ配属予定です。

◎中途入社者が多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。ソフトウェアやハードウェア、光学設計など幅広い領域の専門家と連携しながら業務を進めるため、刺激を受けながら知識を深められる環境です。
応募資格
必須
・車載システムの開発経験
・システム要求分析の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
雇用形態
正社員
勤務地
【出向先:スタンレーモビリティエレクトリック株式会社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F
横浜高速鉄道 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※業務内容に応じて要相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※グループ会社含む海外および全国の拠点に転勤の可能性があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~15:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に基づき支給
こども手当 18歳未満のお子様一人につき1万8,000円
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
※業績や個人の評価に応じて支給します。
昇給:あり 年1回(5月)
※個人の成果や能力を評価し、給与改定を行います。
待遇・福利厚生
・制度:借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
 ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 ほか
・施設:保養所(鎌倉)
・その他: 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用
 チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。
「光」の可能性を追求した製品の開発・製造・販売を手掛けており、近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命に加えデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
また、自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。

■事業内容
・自動車機器事業:ヘッドランプなど、光源デバイス技術と制御技術を活用し、モビリティに関わる安全安心に貢献するランプシステムの製造販売
・コンポーネンツ事業:LED(紫外光・可視光・赤外光)・液晶表示デバイス・光センサーなどの製造販売
・電子応用製品事業:LED照明(景観・道路等)、カメラ用ストロボ。車載用センサー、医療機器向け製品など。

■同社の強み
・光源からランプシステムの開発・製造販売までを自社で一貫して行っています。
・約4割を占めるホンダを筆頭に国内全メーカーと取引しており、高いシェアを誇る技術力によって、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、その中で同社は『安全安心を実現し社会に貢献する』を旗印に、光技術を活かした新市場開拓と効率的なものづくりで成長を続けるための経営計画を立てています。
設立
1933年5月5日
従業員数
4,021名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人