募集要項
- 募集背景
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海運業界における船舶需要の拡大や脱炭素化・省人化の進展により、舶用遠隔操縦装置の出荷台数増加および、環境対応製品（GHG削減）や操船支援機能などの製品ラインナップが拡大しています。
エンジンや上位システムの仕様変更に伴う、プロペラ制御装置の仕様変更案件も増えており、引き合いから出荷までの制御システム設計業務をご担当いただけるエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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フェリーやタグボートに搭載されるプロペラ制御装置のシステム設計をお任せします。
ハードウェアとソフトウェア双方の設計に一貫して携わり、制御のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
＜おすすめポイント＞
・製品の全ライフサイクルに関与
・ハード・ソフト両面の知見が身につく
・裁量大きく、自分のペースで進められる
■業務内容
顧客要求仕様の折衝やとりまとめ、システム基本設計、ハードウェア詳細設計、ソフトウェア設計までを一貫してご担当いただきます。
※ソフトウェアはAND/OR構成の自社ロジックのため、入社後に習得いただきます。
■具体的には
・受注案件に関する客先（母機メーカー）との仕様打ち合わせ、基本仕様設計
・回路設計、板金図などのハードウェア詳細設計（板金図は外部委託、CAD作図は他メンバーへ依頼）
・システム全体の動作を制御するソフトウェア設計
・出荷試験用試験要領書作成（各種試験は別部署にて対応）
・スケジュール管理
※2ヶ月に1回程度出張があります。（客先打ち合わせ）
■担当製品
可変ピッチプロペラ制御装置（舵取り制御）、旋回制御装置、スラスター装置（横移動）のいずれか
■キャリアパス
・入社後は先輩社員の教育やOJTを通して業務習得いただきます。
・その後、様々な設計・開発案件を経験していただき、中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・将来的には設計リーダーやマネジメントに育成予定です。
■働きがい
設計担当者として、引き合いから出荷、さらにはその後の製品ライフサイクル全てに携わることができます。
単なる部品メーカーの設計者としてではなく、制御のプロフェッショナルとして、造船業界の発展に貢献しているという大きな手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
舶用カンパニー設計部 舶用装置第2Gr.への配属を予定しています。
組織構成：8名（20代3名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名）
◎困りごとの相談はグループ内外を問わず真摯に対応してくれるなど、気兼ねなく仕事ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・電気電子または、制御に関する知識
・回路図や配線図の理解
・機器、設備・装置などのソフトウェア設計（言語不問）または、電気回路設計いずれかのご経験
・複数機器の組み合わせによるシステムのハードウェア・ソフトウェア設計経験
（船舶・航空機・鉄道車両・モビリティ・プラント・生産設備などの制御システム）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■西神工場
勤務地住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
アクセス：JR神戸線「魚住駅」より車で10分
■リモートワークについて
年1～2回利用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※事業所内でのローテーションあり（適性・志向に応じて海外拠点も可能）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～670 万円
月給制
基本給：370000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
都市手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：65歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
■独身寮・社宅について
同社では社員が安心して生活できるための支援として、入居できる社宅・寮があります。
ご家族がいらっしゃる場合は借上社宅に、独身の場合は寮の空き状況によっては借上寮に入居いただきます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→1次面接（Web可能）→最終面接（部門長・人事部長※対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
