募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う技術者の採用
- 仕事内容
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年間休日121日／新幹線通勤、高速通勤可能！／リモート勤務制度あり【職務概要】
車載用ニッケル水素電池の製造工程における品質管理・工程改善業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・車載用電池の源泉工程における品質管理・工程管理業務
・不具合発生時の原因調査、是正処置立案および工程改善の推進
・市場および後工程への品質不良流出防止に向けた未然防止活動
・異物管理に関する調査・解析・再発防止施策の立案および実行
・製造、保全、製造技術(ME)、製品開発、サプライヤーなど関係部門との連携による品質課題解決
・品質を軸とした品質マネジメント活動の推進と継続的改善
【魅力・今後の展望】
・車載電池の品質を支える重要ポジションとして、現場最前線で成果を実感できます。
・原因究明から改善まで一貫して関与し、高い問題解決力や調整力を磨けます。
・ベテラン社員が培ってきた品質管理・異物管理ノウハウの継承を受けつつ専門性を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械、電気、化学系いずれかの知識を有する方
・基本的なPCスキル
・関係部署と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力
【尚可】
・車載用電池生産における品質管理業務の経験
・製造業における品質管理業務の経験
・異物管理、品質改善、工程改善に関する実務経験
・製造現場における不具合解析や再発防止活動の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方
・品質課題に対して粘り強く向き合い、最後まで解決に導ける方
・現場に入り込み、事実をもとに課題分析と改善提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 マイカー通勤可／新幹線通勤可
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:580万～960万程度
月給制：月額290000円
給与:※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
