募集要項
- 仕事内容
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焼鳥人気店プロデュース下にて、新ブランドの焼鳥業態店長として店舗運営をお任せします。業態からのオープニングメンバーとして、店の土台をつくるところから携わっていただきます。
・料理やサービスの提供方法
・オペレーションの構築
・チームづくり
・お客様との関係づくり
・店舗文化やルールづくり
・ブランドの魅力を伝える方法
- 応募資格
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- 必須
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飲食店でのキッチン責任者経験3年以上
- 歓迎
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焼き場経験者
料理長経験者
店舗マネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新ブランド店長候補
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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10:00-23:00
※実働8時間、休憩60分
※シフト制
- 年収・給与
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月給45万円～88万円
（想定年収560～1,076万円）
※経験・能力を考慮し決定。
＜年収例＞
1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与）
874万円／ブロックマネージャー・入社4年目・35歳（月給67万円＋賞与）
628万円／店長・入社2年目・26歳（月給50.1万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入り手当
・海外赴任手当
・海外家賃手当
・赴任準備金
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（30％オフ）
・入社贈呈品
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備
・資格取得支援制度（会社指定の資格合格時に祝い金5万円支給／受験費用も会社負担）
- 休日休暇
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・年間休日 休暇118日
・完全週休2日制（シフト制）
・結婚休暇（7日間）
・健康休暇（2日間）
・誕生日休暇（1日間）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(2回を予定)
※変動有
↓
合否
- キャリアパス・評価制度
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昇給・昇格年4回あり、出店スピードが早い為タテヨコのキャリアアップを目指すことが可能です。
・4回昇給し、1年で約150万円年収アップの実例有
・勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組み有
・年功序列が無く、成果をフェアに評価し、給与に還元する制度です。
