アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
エッジコントロール技術の研究開発/オムロン/京都
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掲載期間:26/08/21~26/09/03求人No:ALLON-205/097
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

エッジコントロール技術の研究開発/オムロン/京都

オムロン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
オムロンは、競争優位の源泉である制御・センシング技術の進化と、データ・ソフトウェアを融合したソリューション事業の拡大を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。
今後数年で数十人規模の増員を行い、新たな技術の開拓に加え、現場から事業までを一気通貫でつなぐ実行力の強化を行います。
高度な制御・ソフトウェア・データ技術を有し、ITとOTの境界領域で価値創出に挑戦できる人財を広く募集しています。
仕事内容
ストラテジックR&D本部のコントロール&コンピューティングテクノロジーセンタで、エッジコントロール技術領域における組込ソフトウェアの技術開発を担当いただきます。
FA制御機器や製造DX基盤等を想定した「エッジ上のリアルタイム制御」と「エッジ~クラウド連携」を軸に、経験に応じて以下のいずれかの業務・役割を担っていただきます。

■具体的には…
・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装 (例:分散制御/群制御/仮想化/エッジAI)
・エッジ~クラウド連携を前提としたシステムアーキテクチャ設計 (要件整理、構成設計、責務分割、IF設計)
・IT/OTコネクティビティ/セキュリティを含む設計・評価 (産業用通信、セキュリティ要求の作り込み等)
・プロトタイプ設計・評価、実証実験(PoC)による技術妥当性の確認
・技術成果の商品・サービス開発への移管支援(事業部門と連携した適用範囲/性能・品質要件の整合)

■役割
・担当業務の要件定義・実装・評価を行う技術者
・開発テーマの企画・推進を担うリーダー
応募資格
必須
《必須》
(経験)
以下の2つの経験・知識をお持ちの方
◆組込ソフトウェア開発の経験を有し、FA・車載・家電等の製品開発に携わった経験
◆システム設計、リアルタイム制御、産業通信、仮想化、セキュリティ、機能安全、PLCなどいずれかの技術領域に関する知見

(スキル)
以下の4つのスキルのいずれかをお持ちの方
◆組込ソフトウェアの開発を、品質・性能(リアルタイム性含む)を意識して推進できる力
◆仕様・要件を設計へ落とし込む力(責務分割、インタフェース設計、レビューでの説明)
◆実装・デバッグによる問題解決力(必要に応じてC/C++等の言語を用いた実装経験)
◆関係者と連携して開発を前に進めるコミュニケーション力
歓迎
《歓迎》
・上流工程経験や新規技術導入の経験
・プロジェクト立ち上げの経験
・技術リーダ経験
フィットする人物像
《求める人物像》
・事業の課題認識に関心を持ち、広い視野を持って問題を解きほぐし、解決すべき課題を特定することを主体的に推進できる方
・その過程ではユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行える方
雇用形態
正社員
※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ)
勤務地
■京阪奈イノベーションセンタ:京都府木津川市木津川台9-1

<交通>
・JR学研都市線「祝園駅」・近鉄京都線「新祝園駅」よりバス乗車
・「けいはんな記念公園」下車徒歩7分(バス所要時間約10分)
勤務時間
■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分)
・フレックス・タイム制度あり 
・在宅勤務制度あり
※事業所や部門によって異なります。
年収・給与
■想定年収:500万円~1000万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当(会社規定による)※1
◆通勤手当(会社規定による)
◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による)
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
◆敷地内全面禁煙
※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇
■年間休日125日(2024年度)
■週休2日制(土日祝)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立
1948年5月19日
資本金
641億円
従業員数
グループ:26050人(国内:11430人 海外:14620人)※2026年3月末時点
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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
四ツ橋駅より徒歩2分にオフィスがございます。面談はオンラインにて担当者が詳しくご希望等をお伺いします!
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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