募集要項
- 募集背景
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【サステナビリティの未来を導くリーダーを募集】
このチームで実施するプロジェクトは、すべてサステナビリティ関連のプロジェクトとなります。
社会課題や環境問題に対する深い理解を持ち、プロジェクトを成功に導く力を持つあなたを求めています。企業のサステナビリティ戦略を一緒に構築し、実現していくコンサルタントを募集しています。共に未来を変える力を発揮しましょう！
- 仕事内容
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・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務
例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等
具体的なビジネス例：
・サステナビリティ戦略策定支援サービス
・脱炭素経営支援サービス
・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス
・マテリアリティアセスメント支援サービス
・Carbon Disclosure Project（CDP）関連サービス
・Dow Jones Sustainability Index（DJSI）関連サービス
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・コンサルファームでの管理職経験、または事業会社・公的機関等でのプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験
・他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方
・経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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【あれば望ましい経験】
・サステナビリティ領域における業務経験（サステナビリティ戦略の立案、気候変動、生物多様性、人権、サーキュラーエコノミー、ESG金融、インパクト評価、サス調達、サステナビリティ情報開示）
・事業会社での経営企画、新規事業等でのご経験
・ビジネスレベルの英語力(インタビュー、会議のファシリテーション、資料のアウトプットを問題なく遂行できるレベル）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・日本企業・金融機関の長期的成長の根本的課題に向き合い、変革を起こしたいと思われている方
・長期的成長の軸としてサステナビリティをとらえ、環境社会と共に成長し続ける企業への変革を経営者と共に戦略策定から実行まで併走したいと思われる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・大手町
- 勤務時間
- 完全週休2日制（土・日）祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇、統合記念日等
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1900万円
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度等
◆教育研修
専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施
◆キャリアパス
Job Rotation(組織内ローテーション)：法人が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
Open Entry Program（異動希望支援制度）：職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇、統合記念日等
