募集要項
- 仕事内容
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福岡拠点立ち上げの技術コアメンバーとして、コーディングエージェント活用のAI駆動型システム開発と開発プロセスの仕組みづくりをリード。■募集背景：2026年4月に設立予定の新子会社「Exa Frontier Edge」は、経営・組織運営・開発プロセスのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業として立ち上がる。労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指す。子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集。福岡地域の大手クライアント支援に加え、東京側プロジェクトへの関与、事業全体の技術リードやアーキテクチャ設計も担う想定。■職務概要：エクサウィザーズが保有するAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」をリードする。■具体的な業務内容：子会社立ち上げの技術コアメンバーとして開発プロセス・組織設計・技術戦略を主導／コーディングエージェントを主体としたエンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践／コーディングエージェント向け汎用モジュール・アセット・開発テンプレートの作成／ローカルモデルや最新LLM技術の検証と統合／顧客企業のAI駆動開発の内製化支援
・労働集約的なシステム開発の歴史を変える「AIネイティブSI」の創出にゼロから携われる希少なポジション ・強固なエンタープライズ顧客基盤とアセットを活かし、AIエージェント前提の開発体制を自ら設計できる ・技術リードからVPoE/CTO候補、事業責任者まで多様なキャリアパス ・年収840万～1,320万円、フレックス＋ハイブリッド勤務
- 応募資格
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- 必須
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・コーディングエージェント（Claude Code等）を主体としたソフトウェア開発経験（実務・個人開発問わず）
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（フルスタックまたは複数領域）およびプロジェクトの技術リード経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）におけるインフラ構築・運用の知識
・非機能要件（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を設計に落とし込めること
・非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験
・ネイティブ相当レベルの日本語コミュニケーションスキル
- 歓迎
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・AIを活用した業務自動化やワークフロー設計の経験
・AIが生成したコードの品質・セキュリティを評価し本番レベルに引き上げた経験
・AI駆動開発のハーネス設計（CLAUDE.md・Hooks・権限設計等）に関心
・エンジニアチームの育成経験
・LLMアプリケーションをPoCから本番環境へデプロイした経験
・LLMアプリケーションの設計・構築経験（RAG、AIエージェント等）、MCPサーバーやAIツールの開発経験
・社内共通ライブラリや開発アセット作成による開発プロセスの仕組み化経験
・OSSへの貢献、技術ブログ発信、登壇等のアウトプット習慣
・エンタープライズ向けシステムのアーキテクチャ設計経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
- 勤務地
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〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内（東京プロジェクトへの関与もあり）
リモート＆出社のハイブリッド勤務。2026年時点では原則週3出社を基本ルール（特定の部署・職種で例外あり）
- 勤務時間
- 標準労働時間：9:00～18:00（休憩1時間含む）業務内容に応じて、フレックス／裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
- 年収・給与
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年収840万円～1,320万円
月収：年収の12分割分を支給。月収下限70万円（基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円）月収上限110万円（基本給813,800円、みなし残業代45時間分として286,200円）※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定。昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・通勤交通費（支給条件あり）・従業員持株会（加入は任意）・確定拠出年金（加入は任意）・社内AI利活用環境：exaBase AI、Claude Code等を利用可能
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 休日：完全週休二日制（毎週土・日曜日）、祝日、年末年始休暇（会社指定による）
