募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織進化に伴いガバナンス等の重要性が高まる中、将来を見据えた世代交代と機能高度化を目的に内部監査室長を募集。知見を継承しつつ基盤を支え次のステージに適合した次世代体制を形作っていただきます。
- 仕事内容
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内部監査責任者候補として、安定した経営基盤の維持・構築に貢献していただきます。当社の持続的成長と企業価値向上を支えるため、独立した立場から組織の健全性と統制の有効性を担保し、経営の意思決定に資する客観的な評価・示唆を提供していただきます。
単なる事後チェックにとどまらず、リスクの兆候を捉え、経営に対して適時・的確に可視化する役割を担います。
■年間監査計画の策定および監査の実施
■業務監査・コンプライアンス監査・内部統制（J-SOX）評価の統括
■経営層・取締役会への監査報告（課題の本質、影響度、優先度の明確化）
■不正・不祥事発生時の調査および事実認定の主導
■内部通報制度の運用および対応状況のモニタリング
■全社的なリスク管理状況の把握と監査観点からの評価
■監査法人・外部専門家との連携
■内部監査室の組織運営・品質管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■内部監査、内部統制、リスク管理のいずれかに関する実務経験（目安：5年以上）
■経営層またはそれに準ずる層へのレポーティング経験
■組織横断での課題解決・改善推進の実績
■高い倫理観と独立性、公正性を保持できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■上場企業またはそれに準ずる企業での内部監査責任者経験
■J-SOX対応・評価の実務経験
■不正調査・フォレンジックの経験
■公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）等の資格
■金融・IT・多店舗ビジネス等、複雑な事業モデルにおける監査経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～６５歳程度まで（経験値により応相談）
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 内部監査 責任者候補
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:30~17:30（休憩時間60分）
時間外労働：有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、賞与（年2 回）、退職金制度、第2・第3 定年制度有り（65 歳まで再雇用、70 歳まで雇用制度有り）、受動喫煙対策（禁煙専用場所有り）など
リゾートトラスト施設利用、健康診断（人間ドック補助有り）、交通傷害保険、インフルエンザワクチン接種補助、特別休暇（インフルエンザ、コロナ感染等）住宅手当、資格手当、家族手当、通勤手当など
- 休日休暇
- 年間休日122日（土日祝日休）
- 選考プロセス
- 書類選考➡１次面接➡（２次面接）➡役員面接（最終面接）
- キャリアパス・評価制度
- 第2・第3 定年制度有り（65 歳まで再雇用、70 歳まで雇用制度有り）
