募集要項
- 募集背景
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当社では現在、ベトナム・ハノイの開発拠点を活用したシステム開発を積極的に推進しています。ベトナム拠点は約30名規模まで成長しており、日本国内のお客様向けシステム開発の需要拡大に伴い、日本とベトナムをつなぐブリッジSEを募集します。
単なる通訳や進行管理ではなく、顧客要望の整理から要件定義、品質管理まで幅広く関わるポジションです。将来的にはPL、PM、開発責任者などへのキャリアアップも可能です。
- 仕事内容
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【国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／年休125日／7.5h勤務】■業務内容
ベトナム子会社と連携しながら、自社開発および受託開発プロジェクトの推進をお任せします。
◎要件・仕様の伝達
日本側のお客様からヒアリングした要件や仕様をベトナム開発チームへ共有します
◎開発進行サポート
開発スケジュールや課題状況を確認し、プロジェクトが円滑に進むよう調整します
◎品質管理
成果物レビューやテスト結果の確認を行い、品質向上を推進します
◎コミュニケーション支援
開発メンバーとの技術的な質疑応答や認識合わせを行います
ベトナム側には日本語能力試験N1保有者が在籍しているため、日本語を中心にコミュニケーションを行っています。多言語は必須ではありません
■開発体制
ベトナム開発拠点：約30名／日本側開発組織：3名／ブリッジSE：2名
自社開発プロジェクト、受託開発プロジェクトの双方に携わる機会があります。
■開発環境
Git（GitHub）／AWS／Linux／Docker／Apache／nginx／MySQL／PHP／Laravel／JavaScript／TypeScript／React
■ポジションの魅力
◎PM・PLへのキャリアアップが可能
BrSEとして経験を積んだ後は、PL・PM・開発部門責任者などへのキャリアアップが可能です。ご本人のご志向に応じ、活躍の環境をご用意させていただきます。
◎グローバル開発経験を積める
日本とベトナムの開発チームをつなぐポジションとして、市場価値の高い経験を積むことができます。
◎技術バックグラウンドを活かせる
開発経験を活かしながら、要件定義・品質管理・顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。
◎多様なキャリアを選択可能
将来的には、PM、エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTOなど、ご本人の志向に合わせてキャリア形成を支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発のご経験（バックエンド・フロントエンド問わず）
- 歓迎
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・AIエージェントを使用した開発経験
・オフショア開発のブリッジSE実務経験
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社ベリーベスト第２オフィス
住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア8階
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
9:00～17:30／9:30～18:00／10:00～18:30／10:30～19:00から選択可
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～374,000円
固定残業手当/月：42,000円～55,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
324,000円～429,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記基本給は「役割給」、固定残業手当は「業務手当」として支給します。
■賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
■給与の見直し：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月7万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修
＜その他補足＞
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■ヘヤワリ
■検定受験料補助制度
■研修制度
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（平均取得日数9.8日）
- 選考プロセス
- カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接
