募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【清掃管理/大阪】大林組100%出資の子会社として、病院、マンション、商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。【大手ゼネコン 大林組100%出資企業 /年間休日126日/退職金制度 住宅手当あり】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。
【業務詳細】
清掃計画の策定(日常清掃や定期清掃、特別清掃のスケジュール調整と作業手順)
チーム管理(清掃スタッフの指導 教育、作業割り当て、進捗管理)
品質管理(清掃の仕上がりチェック、衛星基準の遵守、改善点の指導)
資材 機器管理(洗剤や清掃用具の適正使用、在庫管理、機械メンテナンス)
顧客対応(ビルオーナーや施設管理者との折衝、要望やクレーム対応)
【研修制度】
◇中途入社者向けの研修あり
横断領域系研修:同社に働くすべての方々を対象とした研修
階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
※他にも専門領域系研修等がございます
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社について】
1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。
建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事 リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■清掃管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
病院清掃受託責任者
- フィットする人物像
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■これまでのご経験や資格を活かしたい方
■安定した環境で長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】460万円~570万円(例:30歳~59歳)
【月収例】260,000円~320,000円(例:30歳~59歳)
※残業20時間を含めた金額となります
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回(前年度実績計4ヶ月分)
残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当:※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
社会保険:全国土木建築国民健康保険組合加入
退職金制度:試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象
屋内禁煙
<定年>
65歳
<教育制度 資格補助補足>
資格保有手当、資格取得手当 規定により支給
積立保存休暇制度(最高30日)
交通費全額支給(公共交通機関利用分)
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
■住宅手当補足:0円~15,000円
※世帯主の場合に住宅支給対象となります。
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年次有給休暇1~20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与)
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 SPI試験 最終面接 内定
