募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日揮のセーフティマネージメントシステムを社内に展開する事で事故災害を未然に防ぎ、現場工事を安全に遂行させる業務です。■業務内容
以下の業務を担当していただきます。
[1]HSSE委員会事務局業務
[2] 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務
[3] 安全衛生環境関連教育実施業務
[4] 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務
[5] 現場パトロール業務
[6]安全監査実施業務
■配属組織のミッション 役割
プロジェクトセーフティオフィサーや内部監査員、社内教育担当者等を担当しています。
■仕事のやりがい 魅力
日揮のセーフティマネージメントシステムを社内に展開する事で事故災害を未然に防ぎ、現場工事を安全に遂行させる事、また、発生した事故災害について速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にする事で、会社や従業員全体に貢献できる点に大きなやりがいを実感できます。
■国内駐在の有無 頻度
可能性なし
■国内出張の有無 頻度
現場パトロールや事故対応として1日~数日の短期出張あり
現場パトロールは数件/年、事故対応は不定期
- 応募資格
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- 必須
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■必須
プラント関連 工事管理業務経験者
プラント関連安全衛生管理業務経験者
- 歓迎
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■歓迎
安全管理者選任時研修受講者、職長 安全衛生責任者講師養成講座受講者、衛生管理者取得者、安衛法特別教育、技能講習各種取得者等の有資格者は優遇。
- フィットする人物像
- プラント建設におけるプロジェクトマネジメントや工事管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム 10:00～15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00～13:00)
- 年収・給与
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【年収例】600万円~1000万円(25歳~53歳:例)
【月給例】250,000円~500,000円(25歳~53歳:例)
※経験 年齢 前職給与を考慮いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )
■駐在者への支援制度
現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
海外駐在者の一時帰国制度
■退職金
グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
■再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
■育児/介護
ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間 産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土 日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児 介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 選考プロセス
- 書類選考 部門面接 役員面接 内定
